虚职正厅级有哪些岗位

虚职正厅级岗位通常指的是那些没有实际行政权力或管理职责的职位，这些职位往往是为了满足某些特定需求而设立的，比如为了解决某些官员的级别待遇问题，或者是为了某些特殊目的而设置的荣誉性职位。这类岗位在不同的组织和机构中可能有所不同，但通常包括以下几种类型：

1. 顾问或咨询职位：这类职位通常是为了利用某些资深官员的经验和知识而设立的，他们可能没有直接的决策权，但可以提供咨询和建议。

2. 名誉职位：这类职位往往是为了表彰某些官员的长期服务或特殊贡献而设立的，他们可能没有实际的工作职责，但享有相应的级别待遇。

3. 调研员或研究员：在一些研究机构或政策制定部门，可能会设立一些调研员或研究员的职位，这些职位通常不需要承担日常的管理工作，而是专注于研究和分析。

4. 巡视员：在一些政府部门，可能会设立巡视员的职位，这些官员主要负责巡视和监督工作，但不一定参与日常的行政管理。

5. 非领导职务：在一些大型机构中，可能会设立一些非领导职务的虚职正厅级岗位，这些岗位可能不涉及具体的领导和管理工作，但享有相应的级别和待遇。

虚职正厅级岗位的设置通常是为了平衡不同官员的利益，或者是为了满足某些特定的政策需求。这类岗位的存在有助于缓解官员之间的级别竞争，同时也为那些不再适合担任实际领导职务的官员提供了一个体面的退出机制。