为什么我在职场总是被欺负？在人际交往中如何避免被欺负？如何提高自己的气场，避免成为被欺负的对象？
1. 自私与竞争心理，人们追求个人利益时可能忽视他人感受。
2. 心理投射，有些人将负面情绪发泄在他人身上。
3. 高自我意识，某些人为了维护形象和地位而欺负他人。
4. 欲望与贪婪，追求物质和权力可能导致不择手段。
5. 害怕与弱点，一些人通过欺负他人来掩盖自己的恐惧。
6. 社会压力与从众心理，适应社会期望或受周围影响而欺负人。
7. 个人特质，缺乏自信、过于善良或缺乏社交技巧的人易被欺负。
8. 环境因素与心理创伤，家庭、教育背景影响自信心和应对能力。
9. 能力差，人缘不好，容易成为被排挤的对象。
10. 乱说话，不守信用，导致他人不尊重。
11. 外在形象邋遢，举止怪异，容易成为议论和欺负的目标。
12. 不会掩饰内心世界，过于坦白，容易被他人利用。
13. 总是向别人证明自己，过度解释，显得不自信。
14. 不懂人情世故，不按规则办事，容易引起冲突。
15. 暴露隐私，私生活透明，容易成为他人欺负的对象。
16. 反应慢，不敢反抗，树立了被欺负的“榜样”。
17. 不会包装自己，无法展现优点，容易被忽视。
18. 性格特点，如撒娇、谄媚、愧疚心过重，可能招致欺负。
19. 不识趣，听不懂话外音，容易惹事。
20. 做事不细心，没主见，易受他人影响。
在职场中，被欺负往往是因为缺乏自信、沟通能力不足或专业技能不强。要想改变这一状况，首先要提升自己的专业能力，增强自信心。其次，要学会有效沟通，表达自己的立场和需求。最后，建立良好的人际关系网络，寻求同事的支持和帮助。
