中木在线编辑报道 ）（记者余皓 通讯员汉明实习生杨英瑜毛敏耕）“没想到出事后，雇主及发包方都不想负责……”前日，江汉区法院判决他获赔1.9万余元，木工周某一阵感慨。

　　去年7月，武汉一家餐饮公司将酒店装修工程发包给张某进行装修。随后，张某雇佣周某负责木工项目。9月10日上午，周某在装修酒店门面外吊顶时，竹制脚手架跳板突然滑动，他从3米高处摔至地面，左手骨折。他住院治疗11天花了1.6万余元医疗费，其中张某支付了1.5万余元。今年1月，法医鉴定他为10级伤残。

　　3月，周某将该餐饮公司及张某一并诉至法庭索赔。餐饮公司称，周某的雇主是张某，公司与张某在装修合同中明确规定：在施工中发生的大小伤亡事故，均由张某负责。张某也将责任推得干干净净：“我也是为餐饮公司打工的，不存在承包工程，应由餐饮公司赔钱。”

　　法院审理认为，公民的生命健康权受法律保护，周某在从事雇佣的活动中遭受人身损害，张某作为雇主应承担赔偿责任。该餐饮公司明知张某没有相应的装修资质，仍将工程发包给他，应承担连带赔偿责任。

　　法院一审判决：张某赔偿周某损失1.9万余元，该餐饮公司承担连带偿还责任。